{"id":639,"date":"2023-03-17T19:20:41","date_gmt":"2023-03-17T19:20:41","guid":{"rendered":"https:\/\/new.cordobatechnology.com\/?p=639"},"modified":"2023-10-10T21:01:07","modified_gmt":"2023-10-10T21:01:07","slug":"medicion-monitor-tic-marzo-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cordobacluster.com\/en\/medicion-monitor-tic-marzo-2023\/","title":{"rendered":"Medici\u00c3\u00b3n Monitor TIC \/ MARZO 2023"},"content":{"rendered":"<p>Desde el C\u00c3\u00b3rdoba Technology Cluster compartimos los nuevos resultados de nuestro Monitor TIC &#8211; 2\u00c2\u00b0 medici\u00c3\u00b3n semestral 2022, primer instrumento estad\u00c3\u00adstico del Sector TIC de C\u00c3\u00b3rdoba.<\/p>\n<p>El Monitor Estad\u00c3\u00adstico TIC es el instrumento para generar de manera peri\u00c3\u00b3dica y sistem\u00c3\u00a1tica estad\u00c3\u00adsticas de la industria del software de la provincia de C\u00c3\u00b3rdoba. Tiene como objetivos comprender aspectos, fen\u00c3\u00b3menos y procesos econ\u00c3\u00b3micos y de negocios vinculados a la industria del software local y fundamentar proyectos, iniciativas y propuestas de pol\u00c3\u00adticas p\u00c3\u00bablicas para el sector.<\/p>\n<p>En el monitor se incluyen variables que inciden en la competitividad del sector, tales como: facturaci\u00c3\u00b3n, ventas a clientes del exterior, empleabilidad y recursos humanos, entre otros.<\/p>\n<p>Compartimos debajo los datos m\u00c3\u00a1s relevantes:<\/p>\n<p>Crecimiento del Sector<br \/>\nLa facturaci\u00c3\u00b3n real de las empresas del sector del Software creci\u00c3\u00b3 un 11% en 2022 respecto al a\u00c3\u00b1o anterior (facturaci\u00c3\u00b3n total a precios constantes).<\/p>\n<p>Facturaci\u00c3\u00b3n<br \/>\nEn 2022, la facturaci\u00c3\u00b3n total del sector alcanz\u00c3\u00b3 los 866,20 millones de d\u00c3\u00b3lares (*). *Cambio oficial BCRA.<\/p>\n<p>Ventas al exterior<br \/>\nLas ventas al exterior durante 2022 alcanzaron los 213,26 millones de d\u00c3\u00b3lares. La variaci\u00c3\u00b3n interanual es de (+) 46%.<\/p>\n<p>Recursos Humanos<br \/>\nActualmente las empresas del sector ocupan a 17.843 personas. Interanualmente, el nivel de empleo creci\u00c3\u00b3 un 15%.<\/p>\n<p>Composici\u00c3\u00b3n por g\u00c3\u00a9nero<br \/>\nLa composici\u00c3\u00b3n por g\u00c3\u00a9nero dentro del plantel de RRHH de las empresas TIC se ha mantenido relativamente constante con respecto a la \u00c3\u00baltima medici\u00c3\u00b3n realizada.<\/p>\n<p>27% de mujeres en tecnolog\u00c3\u00ada.<br \/>\n73% de hombres en tecnolog\u00c3\u00ada.<\/p>\n<p>Cuando el an\u00c3\u00a1lisis se centra en la composici\u00c3\u00b3n del empleo por g\u00c3\u00a9nero y por rol, resulta significativo el impacto de la incorporaci\u00c3\u00b3n de mujeres en posiciones de \u00e2\u20ac\u02dcsocias\u00e2\u20ac\u2122, alcanzando por primera vez a un cuarto del total de las empresas cordobesas.<\/p>\n<p>Rotaci\u00c3\u00b3n<br \/>\nLa tasa de rotaci\u00c3\u00b3n para el a\u00c3\u00b1o 2022 fue del 23,5%.<\/p>\n<p>Expectativas 2023<br \/>\nRespecto a la facturaci\u00c3\u00b3n: 76% considera que aumentar\u00c3\u00a1.<br \/>\nRespecto al nivel de empleo: 62% de las empresas del sector considera que aumentar\u00c3\u00a1.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1I-7-_aBxe_GGL_ayjVffj5IB9lMMPcnn\/view?usp=sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Descarg\u00c3\u00a1 aqu\u00c3\u00ad\u00c2\u00a0RESULTADOS\u00c2\u00a0DE\u00c2\u00a0MONITOR\u00c2\u00a0TIC \/ MARZO 2023<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde el C\u00c3\u00b3rdoba Technology Cluster compartimos los nuevos resultados de nuestro Monitor TIC &#8211; 2\u00c2\u00b0 medici\u00c3\u00b3n semestral 2022, primer instrumento estad\u00c3\u00adstico del Sector TIC de C\u00c3\u00b3rdoba. El Monitor Estad\u00c3\u00adstico TIC es el instrumento para generar de manera peri\u00c3\u00b3dica y sistem\u00c3\u00a1tica estad\u00c3\u00adsticas de la industria del software de la provincia de C\u00c3\u00b3rdoba. Tiene como objetivos comprender aspectos, fen\u00c3\u00b3menos y procesos econ\u00c3\u00b3micos y de negocios vinculados a la industria del software local y fundamentar proyectos, iniciativas y propuestas de pol\u00c3\u00adticas p\u00c3\u00bablicas para el sector. En el monitor se incluyen variables que inciden en la competitividad del sector, tales como: facturaci\u00c3\u00b3n, ventas a clientes del exterior, empleabilidad y recursos humanos, entre otros. Compartimos debajo los datos m\u00c3\u00a1s relevantes: Crecimiento del Sector La facturaci\u00c3\u00b3n real de las empresas del sector del Software creci\u00c3\u00b3 un 11% en 2022 respecto al a\u00c3\u00b1o anterior (facturaci\u00c3\u00b3n total a precios constantes). Facturaci\u00c3\u00b3n En 2022, la facturaci\u00c3\u00b3n total del sector alcanz\u00c3\u00b3 los 866,20 millones de d\u00c3\u00b3lares (*). *Cambio oficial BCRA. Ventas al exterior Las ventas al exterior durante 2022 alcanzaron los 213,26 millones de d\u00c3\u00b3lares. La variaci\u00c3\u00b3n interanual es de (+) 46%. Recursos Humanos Actualmente las empresas del sector ocupan a 17.843 personas. Interanualmente, el nivel de empleo creci\u00c3\u00b3 un 15%. Composici\u00c3\u00b3n por g\u00c3\u00a9nero La composici\u00c3\u00b3n por g\u00c3\u00a9nero dentro del plantel de RRHH de las empresas TIC se ha mantenido relativamente constante con respecto a la \u00c3\u00baltima medici\u00c3\u00b3n realizada. 27% de mujeres en tecnolog\u00c3\u00ada. 73% de hombres en tecnolog\u00c3\u00ada. Cuando el an\u00c3\u00a1lisis se centra en la composici\u00c3\u00b3n del empleo por g\u00c3\u00a9nero y por rol, resulta significativo el impacto de la incorporaci\u00c3\u00b3n de mujeres en posiciones de \u00e2\u20ac\u02dcsocias\u00e2\u20ac\u2122, alcanzando por primera vez a un cuarto del total de las empresas cordobesas. Rotaci\u00c3\u00b3n La tasa de rotaci\u00c3\u00b3n para el a\u00c3\u00b1o 2022 fue del 23,5%. Expectativas 2023 Respecto a la facturaci\u00c3\u00b3n: 76% considera que aumentar\u00c3\u00a1. Respecto al nivel de empleo: 62% de las empresas del sector considera que aumentar\u00c3\u00a1. Descarg\u00c3\u00a1 aqu\u00c3\u00ad\u00c2\u00a0RESULTADOS\u00c2\u00a0DE\u00c2\u00a0MONITOR\u00c2\u00a0TIC \/ MARZO 2023<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":640,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_theme","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[17,19],"tags":[],"class_list":["post-639","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-servicios","category-informes-y-publicaciones"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cordobacluster.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/639","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cordobacluster.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cordobacluster.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cordobacluster.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cordobacluster.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=639"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cordobacluster.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/639\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":641,"href":"https:\/\/cordobacluster.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/639\/revisions\/641"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cordobacluster.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/640"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cordobacluster.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=639"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cordobacluster.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=639"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cordobacluster.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=639"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}