{"id":917,"date":"2023-02-17T13:35:48","date_gmt":"2023-02-17T13:35:48","guid":{"rendered":"https:\/\/cordobacluster.com\/?p=917"},"modified":"2023-10-11T13:36:06","modified_gmt":"2023-10-11T13:36:06","slug":"se-presento-pil-nuevas-tecnologias-300-nuevas-oportunidades-de-empleo-para-la-industria-del-software","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cordobacluster.com\/en\/se-presento-pil-nuevas-tecnologias-300-nuevas-oportunidades-de-empleo-para-la-industria-del-software\/","title":{"rendered":"Se present\u00c3\u00b3 PIL nuevas tecnolog\u00c3\u00adas: 300 nuevas oportunidades de empleo para la industria del software"},"content":{"rendered":"

Se present\u00c3\u00b3 PIL nuevas tecnolog\u00c3\u00adas: 300 nuevas oportunidades de empleo para la industria del software<\/strong><\/p>\n

El programa busca incorporar nuevos puestos de trabajo y capacitar a 300 personas que se encuentren en actividad laboral. Se incorpora la formaci\u00c3\u00b3n en idioma ingl\u00c3\u00a9s de manera obligatoria para todos los participantes.<\/em><\/p>\n

LINK A IM\u00c3\u0081GENES<\/strong><\/a><\/p>\n

C\u00c3\u00b3rdoba, 17 de febrero de 2023.<\/strong><\/em>\u00c2\u00a0El Gobierno de la Provincia de C\u00c3\u00b3rdoba junto al\u00c2\u00a0C\u00c3\u00b3rdoba Technology Cluster<\/strong><\/a>\u00c2\u00a0presentaron la edici\u00c3\u00b3n 2023 del Programa de Inserci\u00c3\u00b3n Laboral en Nuevas Tecnolog\u00c3\u00adas (PIL). Esta propuesta de empleo y capacitaci\u00c3\u00b3n tiene por objetivo generar 300 nuevos puestos de trabajo en la Industria del Software, mejorando la competitividad del sector.<\/p>\n

La iniciativa estar\u00c3\u00a1 coordinada por los ministerios de Promoci\u00c3\u00b3n del Empleo y Formaci\u00c3\u00b3n Profesional, Educaci\u00c3\u00b3n y Ciencia y Tecnolog\u00c3\u00ada junto al C\u00c3\u00b3rdoba Technology Cluster.<\/p>\n

Como novedad, se incorpora la formaci\u00c3\u00b3n en idioma ingl\u00c3\u00a9s de manera obligatoria para todos los participantes de esta edici\u00c3\u00b3n y de manera optativa para la cohorte 2022. Se asignar\u00c3\u00a1 una remuneraci\u00c3\u00b3n est\u00c3\u00admulo de $37.000 mensuales co-financiada con el sector privado.<\/p>\n

Adem\u00c3\u00a1s de sumar 300 personas en nuevos puestos de trabajo del sector tecnol\u00c3\u00b3gico, con este programa se busca fortalecer la econom\u00c3\u00ada del conocimiento como sector estrat\u00c3\u00a9gico para la provincia de C\u00c3\u00b3rdoba, contribuyendo al desarrollo profesional y la movilidad del capital humano entrenado.<\/p>\n

Por sus caracter\u00c3\u00adsticas, promueve el desarrollo regional de empresas tecnol\u00c3\u00b3gicas facilitando la inserci\u00c3\u00b3n laboral en todo el territorio provincial e impulsa la continuidad acad\u00c3\u00a9mica de quienes formen parte del programa para su especializaci\u00c3\u00b3n.<\/p>\n

\u00e2\u20ac\u0153La industria tecnol\u00c3\u00b3gica est\u00c3\u00a1 llamada a ser uno de los motores para traccionar la recuperaci\u00c3\u00b3n de la econom\u00c3\u00ada del Pa\u00c3\u00ads. El sector necesita gente formada, capacitada, que m\u00c3\u00a1s j\u00c3\u00b3venes elijan estudiar carreras tecnol\u00c3\u00b3gicas ya que se aseguran empleo de calidad y para toda la vida, en condiciones que muy pocos sectores pueden ofrecer\u00e2\u20ac\u009d,<\/em>\u00c2\u00a0asegur\u00c3\u00b3 Pablo Gigy, presidente del C\u00c3\u00b3rdoba Technology Cluster, durante la presentaci\u00c3\u00b3n.<\/p>\n

Al mismo tiempo, Gigy destac\u00c3\u00b3 la importancia de seguir apostando al trabajo articulado entre el sector p\u00c3\u00bablico, encargado de generar las condiciones, y el sector privado, que invierte y genera empleo y riqueza.<\/p>\n

Propuestas de capacitaci\u00c3\u00b3n<\/strong><\/p>\n

Este programa est\u00c3\u00a1 destinado a capacitar a quienes son seleccionados, para su desarrollo profesional y su r\u00c3\u00a1pida inserci\u00c3\u00b3n laboral para mejorar la competitividad del sector. Se prev\u00c3\u00a9 una duraci\u00c3\u00b3n de 12 meses y existen distintas modalidades de formaci\u00c3\u00b3n. Por un lado, contenidos de programaci\u00c3\u00b3n y software (Full Stack junior .NET, Full Stack junior Python y Testing QA.) que se dictar\u00c3\u00a1n en el Instituto Superior Polit\u00c3\u00a9cnico.<\/p>\n

Adem\u00c3\u00a1s, junto a la Facultad de Lenguas de la Universidad Nacional de C\u00c3\u00b3rdoba habr\u00c3\u00a1 formaci\u00c3\u00b3n en ingl\u00c3\u00a9s para los 300 beneficiarios del Programa y estar\u00c3\u00a1 abierta para los beneficiarios de PIL de la cohorte 2022.<\/p>\n

Asimismo, existe una alternativa para empresas que quieran realizar la modalidad de capacitaci\u00c3\u00b3n in company (250 hs de capacitaci\u00c3\u00b3n para un m\u00c3\u00adnimo de 20 personas). Aquellas personas que fueran seleccionadas tendr\u00c3\u00a1n una asignaci\u00c3\u00b3n est\u00c3\u00admulo de 37 mil pesos. Este fomento es cofinanciado con el sector privado. Este beneficio tiene una cobertura de 12 meses.<\/p>\n

Podr\u00c3\u00a1n postularse personas sin l\u00c3\u00admite de edad, con secundario completo y conocimientos digitales, que registren domicilio en la provincia de C\u00c3\u00b3rdoba.<\/p>\n

Caracter\u00c3\u00adsticas PIL nuevas tecnolog\u00c3\u00adas:<\/strong><\/p>\n

– El programa tendr\u00c3\u00a1 instancias de capacitaci\u00c3\u00b3n te\u00c3\u00b3rica-pr\u00c3\u00a1ctica con un total de al menos 250 horas distribuidas en los primeros seis meses del programa.<\/p>\n

– Adem\u00c3\u00a1s, las pr\u00c3\u00a1cticas laborales ser\u00c3\u00a1n de 20 hs. semanales por 12 meses. La capacitaci\u00c3\u00b3n en ingl\u00c3\u00a9s ser\u00c3\u00a1 de 12 semanas (24 hs).<\/p>\n

– El PIL de nuevas tecnolog\u00c3\u00adas tiene como propiedad que en el caso de que los beneficiarios residan en localidades de menos de 60.000 habitantes y no deban trasladarse, el gobierno provincial financiar\u00c3\u00a1 el 80% de la asignaci\u00c3\u00b3n est\u00c3\u00admulo durante los primeros 6 meses.<\/p>\n

– Mientras que en el caso de que se tomen beneficiarias mujeres, el gobierno provincial<\/p>\n

financiar\u00c3\u00a1 el 80% de la asignaci\u00c3\u00b3n est\u00c3\u00admulo durante los primeros 6 meses.<\/p>\n

Cronograma<\/strong><\/p>\n

– Desde el 16 de febrero y hasta el 10 de marzo pr\u00c3\u00b3ximo, las empresas tendr\u00c3\u00a1n tiempo de inscribirse. En la semana del 13 al 16 de ese mes se har\u00c3\u00a1 una revisi\u00c3\u00b3n, evaluaci\u00c3\u00b3n y asignaci\u00c3\u00b3n de cupos<\/p>\n

– Desde el 17 de marzo y hasta el 21 de abril, estar\u00c3\u00a1 abierta la postulaci\u00c3\u00b3n de candidatos, que se realizar\u00c3\u00a1 via CiDi (Nivel 2)<\/p>\n

– Entre el 24 y 28 de abril se realizar\u00c3\u00a1n las verificaciones a las postulaciones y se notificar\u00c3\u00a1 a los beneficiarios que iniciar\u00c3\u00a1n su capacitaci\u00c3\u00b3n y pr\u00c3\u00a1ctica laboral el pr\u00c3\u00b3ximo 2 de mayo.<\/p>\n

M\u00c3\u00a1s informaci\u00c3\u00b3n<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Se present\u00c3\u00b3 PIL nuevas tecnolog\u00c3\u00adas: 300 nuevas oportunidades de empleo para la industria del software El programa busca incorporar nuevos puestos de trabajo y capacitar a 300 personas que se encuentren en actividad laboral. Se incorpora la formaci\u00c3\u00b3n en idioma ingl\u00c3\u00a9s de manera obligatoria para todos los participantes. LINK A IM\u00c3\u0081GENES C\u00c3\u00b3rdoba, 17 de febrero de 2023.\u00c2\u00a0El Gobierno de la Provincia de C\u00c3\u00b3rdoba junto al\u00c2\u00a0C\u00c3\u00b3rdoba Technology Cluster\u00c2\u00a0presentaron la edici\u00c3\u00b3n 2023 del Programa de Inserci\u00c3\u00b3n Laboral en Nuevas Tecnolog\u00c3\u00adas (PIL). Esta propuesta de empleo y capacitaci\u00c3\u00b3n tiene por objetivo generar 300 nuevos puestos de trabajo en la Industria del Software, mejorando la competitividad del sector. La iniciativa estar\u00c3\u00a1 coordinada por los ministerios de Promoci\u00c3\u00b3n del Empleo y Formaci\u00c3\u00b3n Profesional, Educaci\u00c3\u00b3n y Ciencia y Tecnolog\u00c3\u00ada junto al C\u00c3\u00b3rdoba Technology Cluster. Como novedad, se incorpora la formaci\u00c3\u00b3n en idioma ingl\u00c3\u00a9s de manera obligatoria para todos los participantes de esta edici\u00c3\u00b3n y de manera optativa para la cohorte 2022. Se asignar\u00c3\u00a1 una remuneraci\u00c3\u00b3n est\u00c3\u00admulo de $37.000 mensuales co-financiada con el sector privado. Adem\u00c3\u00a1s de sumar 300 personas en nuevos puestos de trabajo del sector tecnol\u00c3\u00b3gico, con este programa se busca fortalecer la econom\u00c3\u00ada del conocimiento como sector estrat\u00c3\u00a9gico para la provincia de C\u00c3\u00b3rdoba, contribuyendo al desarrollo profesional y la movilidad del capital humano entrenado. Por sus caracter\u00c3\u00adsticas, promueve el desarrollo regional de empresas tecnol\u00c3\u00b3gicas facilitando la inserci\u00c3\u00b3n laboral en todo el territorio provincial e impulsa la continuidad acad\u00c3\u00a9mica de quienes formen parte del programa para su especializaci\u00c3\u00b3n. \u00e2\u20ac\u0153La industria tecnol\u00c3\u00b3gica est\u00c3\u00a1 llamada a ser uno de los motores para traccionar la recuperaci\u00c3\u00b3n de la econom\u00c3\u00ada del Pa\u00c3\u00ads. El sector necesita gente formada, capacitada, que m\u00c3\u00a1s j\u00c3\u00b3venes elijan estudiar carreras tecnol\u00c3\u00b3gicas ya que se aseguran empleo de calidad y para toda la vida, en condiciones que muy pocos sectores pueden ofrecer\u00e2\u20ac\u009d,\u00c2\u00a0asegur\u00c3\u00b3 Pablo Gigy, presidente del C\u00c3\u00b3rdoba Technology Cluster, durante la presentaci\u00c3\u00b3n. Al mismo tiempo, Gigy destac\u00c3\u00b3 la importancia de seguir apostando al trabajo articulado entre el sector p\u00c3\u00bablico, encargado de generar las condiciones, y el sector privado, que invierte y genera empleo y riqueza. Propuestas de capacitaci\u00c3\u00b3n Este programa est\u00c3\u00a1 destinado a capacitar a quienes son seleccionados, para su desarrollo profesional y su r\u00c3\u00a1pida inserci\u00c3\u00b3n laboral para mejorar la competitividad del sector. Se prev\u00c3\u00a9 una duraci\u00c3\u00b3n de 12 meses y existen distintas modalidades de formaci\u00c3\u00b3n. Por un lado, contenidos de programaci\u00c3\u00b3n y software (Full Stack junior .NET, Full Stack junior Python y Testing QA.) que se dictar\u00c3\u00a1n en el Instituto Superior Polit\u00c3\u00a9cnico. Adem\u00c3\u00a1s, junto a la Facultad de Lenguas de la Universidad Nacional de C\u00c3\u00b3rdoba habr\u00c3\u00a1 formaci\u00c3\u00b3n en ingl\u00c3\u00a9s para los 300 beneficiarios del Programa y estar\u00c3\u00a1 abierta para los beneficiarios de PIL de la cohorte 2022. Asimismo, existe una alternativa para empresas que quieran realizar la modalidad de capacitaci\u00c3\u00b3n in company (250 hs de capacitaci\u00c3\u00b3n para un m\u00c3\u00adnimo de 20 personas). Aquellas personas que fueran seleccionadas tendr\u00c3\u00a1n una asignaci\u00c3\u00b3n est\u00c3\u00admulo de 37 mil pesos. Este fomento es cofinanciado con el sector privado. Este beneficio tiene una cobertura de 12 meses. Podr\u00c3\u00a1n postularse personas sin l\u00c3\u00admite de edad, con secundario completo y conocimientos digitales, que registren domicilio en la provincia de C\u00c3\u00b3rdoba. Caracter\u00c3\u00adsticas PIL nuevas tecnolog\u00c3\u00adas: – El programa tendr\u00c3\u00a1 instancias de capacitaci\u00c3\u00b3n te\u00c3\u00b3rica-pr\u00c3\u00a1ctica con un total de al menos 250 horas distribuidas en los primeros seis meses del programa. – Adem\u00c3\u00a1s, las pr\u00c3\u00a1cticas laborales ser\u00c3\u00a1n de 20 hs. semanales por 12 meses. La capacitaci\u00c3\u00b3n en ingl\u00c3\u00a9s ser\u00c3\u00a1 de 12 semanas (24 hs). – El PIL de nuevas tecnolog\u00c3\u00adas tiene como propiedad que en el caso de que los beneficiarios residan en localidades de menos de 60.000 habitantes y no deban trasladarse, el gobierno provincial financiar\u00c3\u00a1 el 80% de la asignaci\u00c3\u00b3n est\u00c3\u00admulo durante los primeros 6 meses. – Mientras que en el caso de que se tomen beneficiarias mujeres, el gobierno provincial financiar\u00c3\u00a1 el 80% de la asignaci\u00c3\u00b3n est\u00c3\u00admulo durante los primeros 6 meses. Cronograma – Desde el 16 de febrero y hasta el 10 de marzo pr\u00c3\u00b3ximo, las empresas tendr\u00c3\u00a1n tiempo de inscribirse. En la semana del 13 al 16 de ese mes se har\u00c3\u00a1 una revisi\u00c3\u00b3n, evaluaci\u00c3\u00b3n y asignaci\u00c3\u00b3n de cupos – Desde el 17 de marzo y hasta el 21 de abril, estar\u00c3\u00a1 abierta la postulaci\u00c3\u00b3n de candidatos, que se realizar\u00c3\u00a1 via CiDi (Nivel 2) – Entre el 24 y 28 de abril se realizar\u00c3\u00a1n las verificaciones a las postulaciones y se notificar\u00c3\u00a1 a los beneficiarios que iniciar\u00c3\u00a1n su capacitaci\u00c3\u00b3n y pr\u00c3\u00a1ctica laboral el pr\u00c3\u00b3ximo 2 de mayo. 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