[NODO AI] Diplomatura en Ciencia de Datos 2024: EXTENSIÓN – PREINSCRIPCIONES ABIERTAS
Se encuentran abiertas las pre-inscripciones de una nueva edición de la «Diplomatura en Ciencia de Datos Aprendizaje Automático y sus Aplicaciones», con beneficios para las empresas socias. Esta iniciativa es dictada por la Facultad de Matemática, Astronomía, Física y Computación (FaMAF – UNC) y diseñada en el marco del Nodo de Inteligencia Artificial Córdoba. PREINSCRIPCIONES 2024 AUTODIAGNÓSTICO Y NIVELACIÓN REQUISITOS – PERFIL: >Buen manejo de programación en Python y el equivalente a un curso de grado en álgebra lineal y estadística. >No estar sobrecalificadas en Aprendizaje Automático. SELECCIÓN – ORDEN DE MÉRITO: El Comité Académico Profesional de la Diplomatura elaborará un orden de méritos a partir de las respuestas observadas en el formulario de preinscripción y después de un autodiagnóstico de habilidades requeridas. Del 1 al 10 de marzo de 2024, los alumnos admitidos serán contactados desde FaMAF con la información necesaria para realizar la inscripción definitiva. INFO DE LA DIPLOMATURA CURSADO: >Comienza el 5 de abril de 2024. >Viernes de 18 a 22 hs. y sábados de 10 a 14 hs. >Total de 195 horas: 120 horas presenciales sincrónicas y 75 horas de trabajos prácticos asincrónicos. >Es requisito imprescindible para la aprobación asistir a un mínimo del 80% de las clases. ARANCEL: >Completo: a confirmar en febrero de 2024. >Podrán acceder a inscripción reducida en un 25% estudiantes no universitarios, trabajadores de empresas de informática y trabajadores de las empresas asociadas al Córdoba Cluster. Para más información: Preguntas Frecuentes https://www.nodoaicba.org/diplomatura/ mail: diplodatos@posgrado.famaf.unc.edu.ar Ver info si te interesa ser mentor/a aquí 550 profesionales formados en 6 años, más talentos que ya inciden en el futuro de la Ciencia de Datos. Una oportunidad clave de formación para tu empresa.
[DIPLODATOS] Convocatoria a Mentorías 2024
Invitamos a postular proyectos para las Mentorías 2024 de la Diplomatura en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático y sus Aplicaciones. La convocatoria consiste en proponer un proyecto (dataset) y un mentor: 1. Sobre el proyecto: presentación de un caso de negocio o problemática sobre un dataset (datos abiertos) que será analizado en las materias de la Diplomatura (de mayo a septiembre). 2. Sobre el/la mentor/a: guiará a los alumnos en la aplicación de técnicas de ciencias de datos. Esta actividad es rentada. En caso de estar interesado en participar, y contar con un dataset con datos sensibles se ofrecerá asesoramiento para anonimizarlo. ¿Por qué es importante aportar a la Mentoría? >Brindar la posibilidad a los estudiantes de trabajar en proyectos relacionados a problemáticas locales para enriquecer su formación. >Agregar valor a las empresas y fortalecer la vinculación con el entorno. EJEMPLOS DE MENTORIAS 2023 En el siguiente formulario podrá inscribir su propuesta hasta el 11/03/2024: FORMULARIO Para más información escribir a Carolina Chavero: carolina.chavero@unc.edu.ar ; Yanina Iberra: yiberra@mi.unc.edu.ar
Colación de la 6.ª Cohorte de la Diplomatura en Ciencia de Datos
> 106 alumnos recibieron el título de la formación coordinada por FaMAF y el Nodo AI Cba. > 550 especialistas se suman a las actuales demandas en Ciencias de Datos. El viernes pasado tuvo lugar la ceremonia de egreso de la 6.ª Cohorte de la Diplomatura en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático y Sus Aplicaciones, en el Aula Magna de la Facultad de Matemática, Astronomía, Física y Computación (FaMAF – UNC), con la presencia de autoridades y mentores. La iniciativa diseñada en el marco del Nodo de Inteligencia Artificial Córdoba y dictada por FaMAF, es una importante articulación entre la academia, el sector público y el sector privado, destinada a profesionalizar perfiles especializados en Ciencias de Datos. Este año, 106 perfiles se suman a la gran comunidad de especialistas y es así como, a través de sus seis ediciones, Córdoba ya promovió a la industria nacional e internacional de 550 profesionales que incidirán en el futuro que se está configurando en torno a las Ciencias de Datos. Los acelerados avances de los últimos años en esta área, han generado una gran demanda en todos los ámbitos socio-productivos; la Diplomatura está a la altura de dar respuesta al contexto actual, contando con una prestigiosa red de mentores, fundamentos teóricos y práctica para el análisis de problemas y diseño de soluciones basadas en el procesamiento de datos. Los egresados cuentan con conocimientos y herramientas específicas sobre aprendizaje automático y destrezas en el manejo, evaluación y comunicación de los resultados del tratamiento de datos, su interpretación, alcances e implicaciones de los resultados obtenidos. En el cierre de una nueva edición, cabe destacar que la Diplomatura es una formación de las más innovadoras de la región, diseñada como una oportunidad laboral, social y de fortalecimiento del talento de las empresas.
Demo Day Cluster Incuba 2023
Córdoba, 6 de diciembre de 2023. Se realizó el Demo Day de los equipos incubados 2023 de Cluster Incuba, la incubadora de negocios de base tecnológica del Córdoba Cluster, con el acompañamiento del Programa Córdoba Incuba, de la Agencia Innovar y Emprender. En el encuentro se presentaron: B.Health, Gloually, Rudol, Scada Web 4.0, Smart Prevent y Storillud, en una ronda de pitcheos, con el objetivo de visibilizar el trabajo realizado durante el año y fortalecer el vínculo con la comunidad de Córdoba Cluster. El jurado evaluador estuvo formado por: Marcela Schwindt, Fundadora de IkiGo, Miembro del Consejo Directivo de Córdoba Cluster y Mentora de Cluster Incuba; Dan Hirsch, Co-Fundador & CPO de Skater Elephant, CTO de Ayni Labs & BlissDivorce; y Martín Giorgis, PhD, Profesor, Investigador y Mentor de Cluster Incuba. Luego de atravesar todas estas etapas de aprendizaje: capacitaciones, mentoring y networking, los equipos llegaron fortalecidos en su preparación para el Demo Day, una instancia más de formación y vinculación. Cabe destacar que en el encuentro resultó ganador del mejor pitch: “B.Health”, por elección de los participantes. “Son muy importantes los resultados del impacto que tienen las acciones de incubadoras y aceleradoras en la generación de puestos de trabajo y en la economía real. Por lo tanto, también es importante destacar y agradecer el trabajo en conjunto que venimos realizando con la Agencia Innovar y Emprender y el acompañamiento del Ministerio de Ciencia y Tecnología de Córdoba”, Pablo Gigy, presidente de Córdoba Cluster. “Cluster Incuba nació en 2017 con el propósito de acompañar el desarrollo de proyectos de base tecnológica y visibilizar el potencial emprendedor de Córdoba. Ya transitaron por nuestro programa de incubación más de 45 equipos, y hoy se suman 9 equipos más a esta comunidad de incubados que crece año a año”, Sofía Goldstein, Coordinadora de Proyectos de Córdoba Cluster. Durante el año, los equipos se capacitaron en Metodología Lean y desarrollo de Canva; Producto Mínimo Viable centrado en el cliente; Marketing con foco en cliente B2B, Pitch, Storytelling y Herramientas Financieras para Startups. Además, recibieron mentorías personalizadas de la mano de profesionales y empresarios/as que forman parte de la red de mentores de Cluster Incuba, brindando conocimiento y sobre todo experiencias a los equipos incubados.
TareaYa: la aplicación que busca revolucionar las soluciones para el hogar
TareaYa es una aplicación web y mobile que conecta profesionales de distintos rubros con personas que buscan soluciones para su hogar. Es uno de los emprendimientos actuales de Cluster Incuba y surgió en 2016 cuando Ezequiel Perez y Agustín Sampietro (sus fundadores) tuvieron un desperfecto eléctrico y se encontraron con la dificultad de conseguir, de forma inmediata, profesionales confiables para solucionar el problema. Desde ese momento comenzó a gestarse esta plataforma en línea con el objetivo de conectar a profesionales “confiables y recomendados por la comunidad” con usuarios que necesitaran sus servicios. En 2017 esta idea ya era una realidad. Al equipo inicial, se sumó Leandro Tosolini como COO y “en un futuro cercano” no descartan incorporar nuevos miembros al equipo en diferentes áreas, como desarrollo de software, operaciones, marketing, atención al cliente, entre otros, para respaldar el crecimiento y la expansión del negocio. Según cuentan los emprendedores, actualmente se encuentran en una etapa de relanzamiento, donde están explorando diversas formas de monetización para garantizar la sostenibilidad y rentabilidad a largo plazo. En este contexto, están considerando modelos de suscripción, publicidad y servicios premium con beneficios adicionales. “Hemos pasado por la fase inicial de desarrollo y lanzamiento de la plataforma, y ahora nos estamos enfocando en expandir nuestra base de usuarios y profesionales, así como en recibir capacitación constante a través del Cluster Incuba”, destaca Ezequiel y agrega que el enfoque principal en esta etapa es consolidar la marca a nivel local y provincial, aumentar la visibilidad y expandir tanto la base de usuarios como la de profesionales. Para finales de 2024, buscan fortalecer la presencia en el mercado nacional y lograr una posición competitiva en la industria de servicios para el hogar. “Planeamos expandirnos a otras provincias, consolidando nuestra posición como la plataforma líder en nuestro sector. El próximo año nos enfocaremos en mejorar la experiencia del usuario, implementando nuevas características y funcionalidades que faciliten aún más la contratación de profesionales calificados”, proyecta el emprendedor. El objetivo que tienen los emprendedores es muy concreto: que TareaYa se convierta en una herramienta indispensable para aquellos que buscan encontrar expertos en limpieza, reparaciones, mantenimiento, jardinería y muchas otras áreas de servicio para el hogar. Al mismo tiempo, posicionar a la plataforma como una oportunidad laboral al alcance de la mano para muchos profesionales, brindándoles la posibilidad de mostrar su experiencia y conectarse con aquellos que necesitan sus servicios. “Nuestra visión es construir una comunidad colaborativa en la que los usuarios puedan confiar en la calidad de los servicios ofrecidos y los profesionales puedan encontrar nuevas oportunidades laborales”, finaliza el emprendedor.
Scada Web 4.0, una iniciativa que busca aportar a la eficacia de las líneas de producción
Scada Web 4.0 es un software que surge con el propósito recolectar información de las líneas de producción y convertirla en indicadores que arrojen inconvenientes. El equipo está integrado por dos especialistas en la temática y un desarrollador FullStack Developer en Front-end. En palabras de Horacio Choque, esta herramienta aporta un diferencial frente a las opciones actuales del mercado, al proporcionar un registro específico de procesos. Hoy, el emprendimiento ya desarrolló un producto mínimo viable finalizado en 80% y se encuentra realizando diversos pedidos de cotizaciones. El emprendedor destaca que no sólo están trabajando en el desarrollo de Scada Web 4.0 sino que también están elaborando productos específicos y a demanda para pymes de diferentes sectores. ¿Cuáles son las proyecciones? A mediano plazo, apuntan a tener un producto 100% finalizado. Mientras, avanzan las conversaciones con proveedores de equipos industriales, como ABB y Schneider Electric, que están interesados en la herramienta.
Dónde Comer App permite vivir una experiencia culinaria “auténtica y sin complicaciones”
Dónde Comer App es una aplicación web y móvil que surge como respuesta a una necesidad latente en el mercado: proporcionar a los usuarios una experiencia sin complicaciones al reservar y disfrutar un menú ideal en el acto. ¿Cuáles son sus ventajas? La app permite explorar una amplia selección de menús de diversos restaurantes y bares, y realizar reservas al instante. Esta modalidad, según Benjamín Quiroga Laspiur, su fundador, permite posicionar a la plataforma como un “gran baluarte” para aquellos turistas que quieren sumergirse en la cultura e idiosincrasia de un país de manera auténtica y sin complicaciones. El emprendedor comenta que el desarrollo de la plataforma ha sido un proceso natural y orgánico. Desde el inicio, fue dando forma a la idea, escribiendo cada detalle y creando la maqueta de esta web-app con software. Luego, para fortalecer el DevOps, en una etapa posterior al desarrollo, sumó a Marcos, ingeniero en sistemas. Hoy, el emprendimiento se encuentra en la etapa de desarrollo de software, contactando a empresas de marketing y en la búsqueda de capital genuino y asociaciones estratégicas. Las proyecciones ya están establecidas. Por un lado, a mediano plazo, el objetivo es desarrollar una aplicación innovadora y funcional. Por otro lado, para fines del próximo año, esperan tener la aplicación desarrollada y lista para su lanzamiento. Sumado a esto, el foco estará puesto en establecer alianzas, y en desarrollar una sólida estrategia de marketing y promoción. “Estamos emocionados por el futuro y comprometidos a ofrecer una solución de calidad que beneficie tanto a nuestros usuarios como a los restaurantes y bares asociados”, finaliza Quiroga Laspiur.
Reunión de bienvenida a las institucioness de la #EconomiaDelConocimiento
Realizamos el primer encentro de trabajo interseccional junto a las instituciones de la Economía del Conocimiento que forman parte del Córdoba Cluster, para la construcción de un nuevo espacio de articulación entre los sectores del conocimiento de Córdoba: Biotecnología; Electrónica; BPO / KPO; Audiovisual; Maquinaria agrícola; Industrias eléctricas: y Aeroespacial.
¡En este #News te contamos las novedades del Cluster y toda la actualidad de la tecnología y el conocimiento!
Realizamos la #FiestaCluster, el cierre de un importante año para la historia del Cluster junto a la comunidad de más de 350 socios; estuvimos en el Encuentro de la Red Federal de Economía del Conocimiento en Mar del Plata; y participamos de la Asamblea #CSIRTCórdoba. 🔗 Ingresá al NEWS DEL CLUSTER 👉🏻 ¡Te invitamos a compartir esta info! 🙌🏻 Muchas gracias por acompañarnos 🙌🏻
En la economía del conocimiento, la brecha cambiaria implica un desacople con el mundo
CÓRDOBA. – Las exportaciones de la economía basada en el conocimiento superarían este año los US$8000 millones (en el 2022 fueron U$S7.834 millones, lo que significó un crecimiento interanual de 19,4%) lo que las ubica como el tercer sector exportador. Alrededor del 70% de lo que se vende al mundo son horas-hombre, servicios profesionales. La potencialidad del sector es mucha, según coinciden sus actores, quienes subrayan que para seguir aumentando la participación se requiere la “normalización” de la macroeconomía. Un factor a tener en cuenta es que son muchas las empresas que directamente se radican afuera -sin abandonar el país- y trabajan desde allí. Es el modelo que mejor se adapta para poder contar con talentos. Como pasa con otros sectores de la economía, los especialistas destacan que no hay que perder de vista que la Argentina podría tener un rol mucho más preponderante en el mundo. Hay datos que dan una dimensión de que el crecimiento podría haber sido mucho más vigoroso: entre 2010 y 2020 el incremento de la economía basada en el conocimiento fue del 14% en la Argentina; Uruguay creció 230%; Polonia, 147%; Colombia 104% y Costa Rica, 168%. “Así y todo -sostiene Sebastián Mocorrea, presidente de Argencon, entidad que nuclea a prestadoras de servicios de todos los verticales del sector-, se exportaron unos US$ 8000 millones y se da trabajo a 500.000 personas”. Una definición gráfica del ejecutivo es que en un sector que está “acoplado” al mundo, la brecha cambiaria expresa una “desconexión”. Mocorrea ratifica que los números muestran que el país “no está donde debería estar; las posibilidades son enormes”. En esa línea, añade que la definición de una estrategia es clave. “La geopolítica ayuda; los principales mercados son los desarrollados, donde haya conexión y talento se puede trabajar”, resume. Ahora el sector busca poner en agenda el cómo generar las condiciones de desarrollo en todo el país, por lo que lanzó un “Plan Federal” de desarrollo para implementar durante los tres próximos períodos de Gobierno. Entre los puntos más destacados se encuentra el pedido por cambios en la ley sectorial vigente para retomar el espíritu de la de 2019, aunque el factor fundamental será alcanzar el orden macroeconómico. Argencon presentó, esta semana, a los candidatos a presidente Sergio Massa y Javier Milei, el “Plan Federal de Economía de Economía del Conocimiento”; incluye cuatro ejes en los que se busca trabajar entre 2023 y 2035: gobernanza, competitividad, generación de recursos y programas de desarrollo. El sector pidió una aprobación con nivel de política pública de ese programa y también la recuperación de la ley original de Economía del Conocimiento del 2019. “La actual normativa, producto de la reforma de 2020, tiene un marcado sesgo anti exportador, gran complejidad burocrática, importantes indefiniciones y conceptos interpretables que abren áreas expuestas a la discrecionalidad de la autoridad de aplicación”, señalaron. Con la brecha y los múltiples tipos de cambio, desde el sector admiten que la Argentina tiene problemas. Como las principales operaciones son de hora-hombre, esa misma mano de obra está tentada para trabajar al exterior cobrando directamente en dólares. Una retracción de la demanda que se produjo hace varios meses, cuando se redujeron los fondos de financiamiento internacional, “ordenó un poco el mercado”, indican. “Sigue habiendo pleno empleo, pero en los últimos meses de pandemia el mercado estaba desquiciado”, explican varios empresarios. Lo que se da en la práctica es que las compañías abren filiales afuera lo que les permiten facturar y cobrar en moneda dura. A partir de lo registrado a nivel internacional, en el mercado local cayó el nivel de rotación de los recursos humanos; según el monitor del Clúster Tecnológico de Córdoba en el primer semestre del año fue de 14%, diez puntos porcentuales menos que en 2022. Desde la Cámara de la Industria Argentina de Software (Cessi), su presidente Sergio Candelo resalta que las exportaciones vienen aumentando y seguirán esa tendencia. El rubro cerraría el año en unos US$2600 millones. El sector global apunta a alcanzar los US$10.000 millones el próximo año. Candelo ratifica que la brecha cambiaria es una restricción para las compañías que buscan internacionalizarse y reitera que desde hace un tiempo se inclinan por radicarse afuera. “Hay que lograr una economía local que permita trabajar desde nuestro país para generar más trabajo y divisas desde acá”, apunta y califica de “complicado” la retención de talento. La cuenta es clara: para pagar US$30.000 al año una firma debe exportar por US$120.000 y de esa manera logra los pesos para comprar esos dólares. Un estudio de la Cessi revela que a julio pasado la mediana salarial para posiciones IT fue de $525.000 (114% más interanual); el 83% de los trabajadores del sector superó con su salario el valor de la canasta básica familiar. En octubre ese valor rondó los $660.000, lo que supone un aumento del 26% desde julio. En este segmento puntual, en el primer semestre la tasa de rotación de talento fue de 16% y la de deserción, 11%, lo que marca una desaceleración en la comparación interanual. Sí “beneficia” el cambio en el impuesto a las Ganancias: “Mejora la competitividad del sector”, dice Candelo y refuerza que se tiene “todo” para “transformar” a la Argentina. “Hay que dedicarle tiempo, definir estrategias; tenemos que lograr que los que creamos empresas nos quedemos, retengamos a nuestros trabajadores”. Tironeos por el monotributo El monotributo tech, una propuesta impulsada por Sergio Massa que tiene media sanción de Diputados, generó desde el primer día las críticas de las empresas. Para Economía es un paso hacia la “regularización financiera y tributaria de los gamers y programadores freelance que cobran en moneda extranjera y que desean tener sus ingresos en la Argentina”. Las compañías entienden que la misma oportunidad se les debería dar a ellas. Pablo Gigy, presidente del Clúster Tecnológico Córdoba -el primero que se formó en el país hace más de dos décadas- subraya que hay que “normalizar” el esquema de los tipo de cambios. “Empezar a regularizar para ir hacia la unificación -describe-. El potencial para generar divisas existe y está más que demostrado”. En el primer semestre el 50% de las empresas radicadas en Córdoba indicaron que trabajan para el exterior y esa facturación creció 25% interanual: “Más empresas miran el mundo como mercado, lo que es muy bueno. Tenemos que sumar productos