El panorama presente y futuro de la industria del software local
El presidente del Córdoba Cluster, Pablo Gigy, analizó el panorama presente y futuro de la industria del software local. Destacó los desafíos y las fortalezas del sector en el marco del cambio de administración del Gobierno nacional. “Si no hay noticias, son buenas noticias”, dicen los empresarios locales del software al no verse incluidos de forma directa en ninguna de las modificaciones que impulsa el Ejecutivo nacional. Es que el sector, que por momentos parece de otro planeta o, al menos, de otro país, camina solo: sostiene un crecimiento anual estable, su producción representa alrededor del 7% del PBI nacional, cuenta con un 90% de formalidad en el rubro y salarios altos. Sus problemas pasan por la búsqueda de personal capacitado. Sobre cómo impactarán las medidas del Gobierno nacional en el sector, Pablo Gigy, presidente del Córdoba Cluster, que nuclea a las empresas del sector, dijo a HOY DÍA CÓRDOBA: “‘No news, good news’ en esto, porque que no estemos como sector específico dentro de las medidas no deja de ser una buena noticia”. “Y eso no hay que decirlo en voz alta para que no se den cuenta y aparezcan con alguna novedad”, bromeó, el titular de la empresa de software Macena, alcanzada por el Régimen de Promoción de la Economía del Conocimiento (ley 27.506), reconocido como un “gran traccionador de la actividad”. “Las medidas que son más criticadas por el sector productivo, al nuestro no le pegaron. Por eso, la verdad es que, en ese sentido, no afectó tanto y la evaluación no fue tan crítica”, sostuvo Gigy, en relación a una charla virtual que mantuvo con otros empresarios de software de Córdoba. Una de las razones por las que el Gobierno nacional no se dispuso a modificar el régimen que regula al sector, probablemente tiene que ver con la dificultad de controlar a la actividad y el ingreso de divisas que representa. El software, a diferencia de otras industrias que para exportar deben pasar por la Aduana, elabora un producto intangible que se puede desarrollar desde otros países sin mayores dificultades. Por ello, sería una mala idea, por ejemplo, fijar retenciones de exportaciones a esta industria, ya que las empresas optarían por operar desde otros países y así se perderían divisas y se buscaría mano de obra en el extranjero. Dicho esto, el DNU sí generó barullo en el sector del software cordobés que emplea, con un 90% de formalidad, a más de 18.000 trabajadores a nivel provincial y a unos 140.000 a nivel nacional, según indicó Gigy. “Salieron con lo del Impuesto a las Ganancias y es peor de lo que creíamos que iba a ser”, dijo. “Se habían pactado sueldos ya considerando esa quita de retenciones a la cuarta categoría y bueno, ahora es barajar de nuevo porque cambian las condiciones para la gente, le tenés que retener, le llega menos plata al bolsillo y obviamente que todo esto genera complicaciones”, contó el empresario. Al respecto, cabe destacar que el sector no cuenta un convenio colectivo ni paritarias y define los salarios para sus trabajadores sin intermediación sindical, excepto en Buenos Aires, donde hay un incipiente gremio. Esto tiene que ver con la escasa mano de obra calificada y la necesidad de los empresarios de retener a sus trabajadores en las empresas, además del relativamente reciente del boom de la industria a nivel local. Por otra parte, Gigy evaluó positivamente las reformas laborales y consideró que desde cualquier sector empresarial “se ven muy bien, porque esto va a incentivar la contratación en blanco de la gente”. No obstante, aclaró que a la industria del software esta medida no le afecta de forma significativa, ya que cuentan con el régimen de promoción que, entre otras cosas, les ofrece a los empresarios un bono mensual por el pago de aportes y contribuciones de cargas sociales de los empleados, lo cual “es un incentivo a contratar y a tener la gente en blanco”. Nadie que termine un curso “está listo para incorporarse a trabajar en una empresa” “El sector nuestro tiene una característica y es que hace mucho tiempo la demanda de gente supera ampliamente la oferta disponible”, sostuvo el presidente del Cluster. Esta relación representa un “cuello de botella” para el crecimiento de la actividad, en un contexto profundamente favorable, marcado por la devaluación del peso argentino, que hace competitivo al rubro a escala mundial, y los beneficios impositivos antes mencionados, entre otras variables. “Es una actividad absolutamente dependiente de los recursos humanos. Para crecer necesitas más gente”, remarcó Gigy. Asimismo, el empresario calificó como “muy buena” la existencia de la vasta oferta de cursos de programación y afines, “porque le da visibilidad a la actividad”. No obstante, advirtió sobre el problema de creer que luego de cursar programación durante unos meses se puede llegar a obtener un salario de US$ 1.000. “Eso es un error, porque genera mucha frustración y no es verdad. Ni en tres ni en seis meses se aprende a programar para incorporarse a trabajar en una empresa. En general, esos programas que son solo un curso de capacitación, sirven quizás para incentivar vocaciones y todo suma y bienvenido sea, pero quienes terminan esas capacitaciones no están listos para empezar a trabajar el día siguiente”. No obstante, Gigy contrastó: “El único programa que en ese sentido ha dado un excelente resultado, vamos por la quinta edición, con 86% de empleabilidad de los participantes, fue el programa “PIL: nuevas tecnologías” que se hizo acá en Córdoba”. Según el empresario, esta iniciativa público-privada “está pensada con una articulación dentro de los equipos de trabajo de las empresas que ayudan más allá del curso estandarizado que toman todos los participantes”. “Pasan horas de todo ese trayecto formativo dentro de las empresas, que hace que la empresa ponga un tutor, los vaya siguiendo, vaya haciendo que profundicen en las herramientas y las tecnologías que cada empresa efectivamente necesita y utiliza. Entonces, ahí sí es totalmente distinto el resultado al final del año que dura ese programa
El empresariado cordobés, entre el golpe de la fuerte recesión y la apuesta por la estabilidad
Hay sectores totalmente parados y otros con fuertes bajas en las ventas. Pero la expectativa está puesta en si la baja del gasto público logra domar a la inflación para apuntar a una recuperción desde mitad de año. Qué opinan de la pelea entre Llaryora y Milei. a búsqueda del déficit cero está llena de dolores. El empresariado cordobés comienza a admitir el fuerte impacto de la recesión en sus diferentes actividades, aunque en ese entorno hay quienes creen ver una luz para la estabilización de la economía y la recuperación hacia mediados de año. También hacen votos para que Javier Milei y Martín Llaryora recuperen una relación institucional proactiva, no obstante lo cual se ubica a la Nación y no a la Provincia, en el eje del déficit fiscal. Sí puede acompañar con un reducción del gasto, coinciden. Tras días de alta confrontación entre el Presidente y el gobernador de Córdoba, un grupo de dirigentes empresarios aceptó abordar la problemática y asimismo evaluar la marcha de la economía. Según un informe del Ieral Fundación Mediterránea, en enero la producción automotriz se derrumbó -16,7%, el despacho de cemento el -20%, las ventas minoristas el -28,5% y la recaudación tributaria el -15,7%. Son solo algunos rubros, pero casi no hay excepciones en la caída con sectores que tras las elecciones presidenciales directamente no volvieron a reaccionar, como el caso de la maquinaria agrícola o la construcción. “Pensábamos que el freno estaba vinculado con el proceso electoral pero pasaron las elecciones, asumió Milei y eso no cambió para nada”, sintetizó Luciana Mengo, presidenta de la Asociación de Fabricantes de Maquinaria Agrícola (Afamac). Horacio Berra, presidente de la Camara Argentina de la Construcción Delegación Córdoba remarcó que el sector “está totalmente paralizado, la actividad es prácticamente nula por la visión y diseño que a nivel nacional se tiene”, apuntó. Milei, como se sabe, anunció un parate total de la obra pública. “La cesación de pagos y el no honrar los contratos en vigencia, problemáticas en las que está incurriendo el Estado nacional, va a provocar un daño del que va a llevar tiempo recuperarse y un costo altísimo en términos de desempleo”, alertó el dirigente. En el consumo masivo es conocida la caída producida en la demanda a través de supermercados, sobre todo de alimentos y bebidas. En un producto central como la carne ocurre lo mismo. Enero tuvo una disminución del 10% en la demanda de carne en Córdoba, comparado con igual mes del año pasado. “Se combina el deterioro del poder adquisitivo con el impacto de la sequía del año pasado que determina una menor oferta de hacienda”, explica Daniel Urcía, director ejecutivo de la asociación que nuclea a los frigoríficos, Afic. MENOS VOLÚMEN DE ACTIVIDAD En su rol de empresario de concesionarias, Manuel Tagle, que a la vez preside la Bolsa de Comercio de Córdoba, también reconoce “un enfriamiento” en las ventas de vehículos que “repercute en el volumen de nuestra actividad”, dice. Pero de inmediato considera que esa recesión “es natural, inevitable para resolver los problemas del país, hay que aguantar el proceso de enfriamiento de la economía hasta que comience a verse la estabilidad y la caída de la inflación”, agrega. En un rubro cercano al automotriz, la comercialización de repuestos, Fabián Servetto reconoció que en enero, se produjo una caída de venta en unidades en torno al 20 por ciento comparado con la estacionalidad de la demanda. “Febrero viene igual o peor, aunque sí vemos que los aumentos de precios se han frenado y las listas se calmaron, producto de cierta estabilidad cambiaria”, comentó el titular de la cámara sectorial, Cerac. Desde la industria, Miguel Zonnaras, reconoció que la “política de ajuste de shock va a generar una contracción de la economía real brutal en todos los rubros para empezar a mejorar las cuentas macro” del país. “El efecto recuperación va a empezar por la exportación, pero falta para que se produzca una reacción en los productos con valor agregado, primero serán las materias primas, en un volumen superior al año pasado pero sin récord, lo cual va a mover algo la economía real”, dijo Zonnaras, quien preside la Cámara de Comercio Exterior (Cacec) aunque aclaró que opinaba a título personal. En el sector tecnológico, donde Córdoba es fuerte, la actividad no presenta caídas pero “ralentizó su crecimiento”, evalúa Pablo Gigy, del clúster Córdoba Technology. “Lo que suceda hacia adelante dependerá en gran medida de las reformas que proponen desde el Gobierno nacional. En primer lugar, que logren llevarlas adelante y una vez instrumentadas, que den los resultados que se esperan”, evaluó. LA DISPUTA POLÍTICA Cómo ven los empresarios el forcejeo entre Milei y Llaryora por los recursos y el ajuste del gasto. “No vemos al Gobierno nacional dispuesto a dialogar y a entender la problemática de cada una de las regiones, no solo con nuestro gobernador”, afirmó Berra. El empresario consideró que la “cordura y el consenso” deben sobreponerse por sobre las diferencias. “La forma en la que se resuelven las dificultades es con diálogo, en ese virtuoso proceso de ida y vuelta se encuentran los caminos y las soluciones”, agregó el titular de Camarco Córdoba. Tagle consideró a la disputa como “un contrapunto por intereses, por recursos”. “La Nación es la que más déficit tiene y por lo tanto debe hacer un ajuste muy fuerte, entre ellos en los envíos a las Provincias”, explicó, aunque reclamó “cierto tacto” en ese proceso. Interpretó, asimismo, que parte del acalorado debate político obedece a los márgenes con los que cuenta Milei para tener éxito. “Las ideas que está aplicando son razonables y correctas. Todos tenemos que acompañar para recuperar la estabilidad monetaria perdida hace 80 años”, abogó. “Llaryora tiene que apoyar porque el ajuste es inevitable, las provincias deben acompañar y, entre otras cosas, corregir las disparidades que hay, por ejemplo con los subsidios en el Amba. Córdoba está en una buena situación, pero también va a tener que bajar el gasto”, complementó. SIN CLIMA DE ACUERDO “Le doy
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En esta edición te contamos sobre la agenda de trabajo y los resultados de la encuesta de satisfacción. ¡Nos preparamos para los desafíos que nos trae este año! 🔗 Ingresá al NEWS DEL CLUSTER 👉🏻 ¡Te invitamos a compartir esta info! 🙌🏻 Muchas gracias por acompañarnos 🙌🏻
[NODO AI] Diplomatura en Ciencia de Datos 2024: EXTENSIÓN – PREINSCRIPCIONES ABIERTAS
Se encuentran abiertas las pre-inscripciones de una nueva edición de la «Diplomatura en Ciencia de Datos Aprendizaje Automático y sus Aplicaciones», con beneficios para las empresas socias. Esta iniciativa es dictada por la Facultad de Matemática, Astronomía, Física y Computación (FaMAF – UNC) y diseñada en el marco del Nodo de Inteligencia Artificial Córdoba. PREINSCRIPCIONES 2024 AUTODIAGNÓSTICO Y NIVELACIÓN REQUISITOS – PERFIL: >Buen manejo de programación en Python y el equivalente a un curso de grado en álgebra lineal y estadística. >No estar sobrecalificadas en Aprendizaje Automático. SELECCIÓN – ORDEN DE MÉRITO: El Comité Académico Profesional de la Diplomatura elaborará un orden de méritos a partir de las respuestas observadas en el formulario de preinscripción y después de un autodiagnóstico de habilidades requeridas. Del 1 al 10 de marzo de 2024, los alumnos admitidos serán contactados desde FaMAF con la información necesaria para realizar la inscripción definitiva. INFO DE LA DIPLOMATURA CURSADO: >Comienza el 5 de abril de 2024. >Viernes de 18 a 22 hs. y sábados de 10 a 14 hs. >Total de 195 horas: 120 horas presenciales sincrónicas y 75 horas de trabajos prácticos asincrónicos. >Es requisito imprescindible para la aprobación asistir a un mínimo del 80% de las clases. ARANCEL: >Completo: a confirmar en febrero de 2024. >Podrán acceder a inscripción reducida en un 25% estudiantes no universitarios, trabajadores de empresas de informática y trabajadores de las empresas asociadas al Córdoba Cluster. Para más información: Preguntas Frecuentes https://www.nodoaicba.org/diplomatura/ mail: diplodatos@posgrado.famaf.unc.edu.ar Ver info si te interesa ser mentor/a aquí 550 profesionales formados en 6 años, más talentos que ya inciden en el futuro de la Ciencia de Datos. Una oportunidad clave de formación para tu empresa.
[DIPLODATOS] Convocatoria a Mentorías 2024
Invitamos a postular proyectos para las Mentorías 2024 de la Diplomatura en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático y sus Aplicaciones. La convocatoria consiste en proponer un proyecto (dataset) y un mentor: 1. Sobre el proyecto: presentación de un caso de negocio o problemática sobre un dataset (datos abiertos) que será analizado en las materias de la Diplomatura (de mayo a septiembre). 2. Sobre el/la mentor/a: guiará a los alumnos en la aplicación de técnicas de ciencias de datos. Esta actividad es rentada. En caso de estar interesado en participar, y contar con un dataset con datos sensibles se ofrecerá asesoramiento para anonimizarlo. ¿Por qué es importante aportar a la Mentoría? >Brindar la posibilidad a los estudiantes de trabajar en proyectos relacionados a problemáticas locales para enriquecer su formación. >Agregar valor a las empresas y fortalecer la vinculación con el entorno. EJEMPLOS DE MENTORIAS 2023 En el siguiente formulario podrá inscribir su propuesta hasta el 11/03/2024: FORMULARIO Para más información escribir a Carolina Chavero: carolina.chavero@unc.edu.ar ; Yanina Iberra: yiberra@mi.unc.edu.ar
Colación de la 6.ª Cohorte de la Diplomatura en Ciencia de Datos
> 106 alumnos recibieron el título de la formación coordinada por FaMAF y el Nodo AI Cba. > 550 especialistas se suman a las actuales demandas en Ciencias de Datos. El viernes pasado tuvo lugar la ceremonia de egreso de la 6.ª Cohorte de la Diplomatura en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático y Sus Aplicaciones, en el Aula Magna de la Facultad de Matemática, Astronomía, Física y Computación (FaMAF – UNC), con la presencia de autoridades y mentores. La iniciativa diseñada en el marco del Nodo de Inteligencia Artificial Córdoba y dictada por FaMAF, es una importante articulación entre la academia, el sector público y el sector privado, destinada a profesionalizar perfiles especializados en Ciencias de Datos. Este año, 106 perfiles se suman a la gran comunidad de especialistas y es así como, a través de sus seis ediciones, Córdoba ya promovió a la industria nacional e internacional de 550 profesionales que incidirán en el futuro que se está configurando en torno a las Ciencias de Datos. Los acelerados avances de los últimos años en esta área, han generado una gran demanda en todos los ámbitos socio-productivos; la Diplomatura está a la altura de dar respuesta al contexto actual, contando con una prestigiosa red de mentores, fundamentos teóricos y práctica para el análisis de problemas y diseño de soluciones basadas en el procesamiento de datos. Los egresados cuentan con conocimientos y herramientas específicas sobre aprendizaje automático y destrezas en el manejo, evaluación y comunicación de los resultados del tratamiento de datos, su interpretación, alcances e implicaciones de los resultados obtenidos. En el cierre de una nueva edición, cabe destacar que la Diplomatura es una formación de las más innovadoras de la región, diseñada como una oportunidad laboral, social y de fortalecimiento del talento de las empresas.
Demo Day Cluster Incuba 2023
Córdoba, 6 de diciembre de 2023. Se realizó el Demo Day de los equipos incubados 2023 de Cluster Incuba, la incubadora de negocios de base tecnológica del Córdoba Cluster, con el acompañamiento del Programa Córdoba Incuba, de la Agencia Innovar y Emprender. En el encuentro se presentaron: B.Health, Gloually, Rudol, Scada Web 4.0, Smart Prevent y Storillud, en una ronda de pitcheos, con el objetivo de visibilizar el trabajo realizado durante el año y fortalecer el vínculo con la comunidad de Córdoba Cluster. El jurado evaluador estuvo formado por: Marcela Schwindt, Fundadora de IkiGo, Miembro del Consejo Directivo de Córdoba Cluster y Mentora de Cluster Incuba; Dan Hirsch, Co-Fundador & CPO de Skater Elephant, CTO de Ayni Labs & BlissDivorce; y Martín Giorgis, PhD, Profesor, Investigador y Mentor de Cluster Incuba. Luego de atravesar todas estas etapas de aprendizaje: capacitaciones, mentoring y networking, los equipos llegaron fortalecidos en su preparación para el Demo Day, una instancia más de formación y vinculación. Cabe destacar que en el encuentro resultó ganador del mejor pitch: “B.Health”, por elección de los participantes. “Son muy importantes los resultados del impacto que tienen las acciones de incubadoras y aceleradoras en la generación de puestos de trabajo y en la economía real. Por lo tanto, también es importante destacar y agradecer el trabajo en conjunto que venimos realizando con la Agencia Innovar y Emprender y el acompañamiento del Ministerio de Ciencia y Tecnología de Córdoba”, Pablo Gigy, presidente de Córdoba Cluster. “Cluster Incuba nació en 2017 con el propósito de acompañar el desarrollo de proyectos de base tecnológica y visibilizar el potencial emprendedor de Córdoba. Ya transitaron por nuestro programa de incubación más de 45 equipos, y hoy se suman 9 equipos más a esta comunidad de incubados que crece año a año”, Sofía Goldstein, Coordinadora de Proyectos de Córdoba Cluster. Durante el año, los equipos se capacitaron en Metodología Lean y desarrollo de Canva; Producto Mínimo Viable centrado en el cliente; Marketing con foco en cliente B2B, Pitch, Storytelling y Herramientas Financieras para Startups. Además, recibieron mentorías personalizadas de la mano de profesionales y empresarios/as que forman parte de la red de mentores de Cluster Incuba, brindando conocimiento y sobre todo experiencias a los equipos incubados.
TareaYa: la aplicación que busca revolucionar las soluciones para el hogar
TareaYa es una aplicación web y mobile que conecta profesionales de distintos rubros con personas que buscan soluciones para su hogar. Es uno de los emprendimientos actuales de Cluster Incuba y surgió en 2016 cuando Ezequiel Perez y Agustín Sampietro (sus fundadores) tuvieron un desperfecto eléctrico y se encontraron con la dificultad de conseguir, de forma inmediata, profesionales confiables para solucionar el problema. Desde ese momento comenzó a gestarse esta plataforma en línea con el objetivo de conectar a profesionales “confiables y recomendados por la comunidad” con usuarios que necesitaran sus servicios. En 2017 esta idea ya era una realidad. Al equipo inicial, se sumó Leandro Tosolini como COO y “en un futuro cercano” no descartan incorporar nuevos miembros al equipo en diferentes áreas, como desarrollo de software, operaciones, marketing, atención al cliente, entre otros, para respaldar el crecimiento y la expansión del negocio. Según cuentan los emprendedores, actualmente se encuentran en una etapa de relanzamiento, donde están explorando diversas formas de monetización para garantizar la sostenibilidad y rentabilidad a largo plazo. En este contexto, están considerando modelos de suscripción, publicidad y servicios premium con beneficios adicionales. “Hemos pasado por la fase inicial de desarrollo y lanzamiento de la plataforma, y ahora nos estamos enfocando en expandir nuestra base de usuarios y profesionales, así como en recibir capacitación constante a través del Cluster Incuba”, destaca Ezequiel y agrega que el enfoque principal en esta etapa es consolidar la marca a nivel local y provincial, aumentar la visibilidad y expandir tanto la base de usuarios como la de profesionales. Para finales de 2024, buscan fortalecer la presencia en el mercado nacional y lograr una posición competitiva en la industria de servicios para el hogar. “Planeamos expandirnos a otras provincias, consolidando nuestra posición como la plataforma líder en nuestro sector. El próximo año nos enfocaremos en mejorar la experiencia del usuario, implementando nuevas características y funcionalidades que faciliten aún más la contratación de profesionales calificados”, proyecta el emprendedor. El objetivo que tienen los emprendedores es muy concreto: que TareaYa se convierta en una herramienta indispensable para aquellos que buscan encontrar expertos en limpieza, reparaciones, mantenimiento, jardinería y muchas otras áreas de servicio para el hogar. Al mismo tiempo, posicionar a la plataforma como una oportunidad laboral al alcance de la mano para muchos profesionales, brindándoles la posibilidad de mostrar su experiencia y conectarse con aquellos que necesitan sus servicios. “Nuestra visión es construir una comunidad colaborativa en la que los usuarios puedan confiar en la calidad de los servicios ofrecidos y los profesionales puedan encontrar nuevas oportunidades laborales”, finaliza el emprendedor.
Scada Web 4.0, una iniciativa que busca aportar a la eficacia de las líneas de producción
Scada Web 4.0 es un software que surge con el propósito recolectar información de las líneas de producción y convertirla en indicadores que arrojen inconvenientes. El equipo está integrado por dos especialistas en la temática y un desarrollador FullStack Developer en Front-end. En palabras de Horacio Choque, esta herramienta aporta un diferencial frente a las opciones actuales del mercado, al proporcionar un registro específico de procesos. Hoy, el emprendimiento ya desarrolló un producto mínimo viable finalizado en 80% y se encuentra realizando diversos pedidos de cotizaciones. El emprendedor destaca que no sólo están trabajando en el desarrollo de Scada Web 4.0 sino que también están elaborando productos específicos y a demanda para pymes de diferentes sectores. ¿Cuáles son las proyecciones? A mediano plazo, apuntan a tener un producto 100% finalizado. Mientras, avanzan las conversaciones con proveedores de equipos industriales, como ABB y Schneider Electric, que están interesados en la herramienta.
Dónde Comer App permite vivir una experiencia culinaria “auténtica y sin complicaciones”
Dónde Comer App es una aplicación web y móvil que surge como respuesta a una necesidad latente en el mercado: proporcionar a los usuarios una experiencia sin complicaciones al reservar y disfrutar un menú ideal en el acto. ¿Cuáles son sus ventajas? La app permite explorar una amplia selección de menús de diversos restaurantes y bares, y realizar reservas al instante. Esta modalidad, según Benjamín Quiroga Laspiur, su fundador, permite posicionar a la plataforma como un “gran baluarte” para aquellos turistas que quieren sumergirse en la cultura e idiosincrasia de un país de manera auténtica y sin complicaciones. El emprendedor comenta que el desarrollo de la plataforma ha sido un proceso natural y orgánico. Desde el inicio, fue dando forma a la idea, escribiendo cada detalle y creando la maqueta de esta web-app con software. Luego, para fortalecer el DevOps, en una etapa posterior al desarrollo, sumó a Marcos, ingeniero en sistemas. Hoy, el emprendimiento se encuentra en la etapa de desarrollo de software, contactando a empresas de marketing y en la búsqueda de capital genuino y asociaciones estratégicas. Las proyecciones ya están establecidas. Por un lado, a mediano plazo, el objetivo es desarrollar una aplicación innovadora y funcional. Por otro lado, para fines del próximo año, esperan tener la aplicación desarrollada y lista para su lanzamiento. Sumado a esto, el foco estará puesto en establecer alianzas, y en desarrollar una sólida estrategia de marketing y promoción. “Estamos emocionados por el futuro y comprometidos a ofrecer una solución de calidad que beneficie tanto a nuestros usuarios como a los restaurantes y bares asociados”, finaliza Quiroga Laspiur.