COLEGIO UNIVERSITARIO IES 21
15% y 20% OFF >BECAS CORPORATIVAS 20% y 15% OFF Los empleados/as de las empresas socias del Córdoba Cluster, tendrán un 20% de descuento en carreras, cursos y bachillerato a distancia del Colegio Universitario IES. Para los familiares directos de los empleados/as, tendrán un 15% de descuento para estudiar. Beneficios para empresas socias: *20% OFF en la cuota. Beneficios para empleados de empresas socias: *15% OFF para familiares directos. Contactos: María Florencia Luna: fluna@ies21.edu.ar // Alejo Quinteros: aquinteros@ies21.edu.ar Relaciones Externas: 3516374006. >CENTRO DE CAPACITACIÓN CONTINUA – CCC: Beneficios para empresas socias: *25% OFF en el costo de las capacitaciones. Las mismas tienen un límite de entre 12 y 25 participantes según la temática, la modalidad y la dinámica elegida. * Las inversiones en capacitación podrán ser consideradas para acreditar en el marco de la Ley de Economía del Conocimiento. El Centro de Capacitación Continua de IES fue creado para acompañar el desarrollo de las empresas y organizaciones que requieran fortalecer las competencias de su potencial humano, como un modo de afianzar la satisfacción laboral y la productividad. Contacto: Fabián J. Tavella: ftavella@ies21.edu.ar WSP: 351 6785450. >PASANTÍAS Y ZONA EMPLEO IES ofrece a sus alumnos y egresados la posibilidad de insertarse en el mercado laboral a través de dos formatos, pasantías o empleos, según se adapten mejor a las necesidades del empleado y/o empleador. Portal de Pasantías: Para alumnos cursando o con seminario regularizado. Óptimo desempeño académico. Horarios de trabajo de 4 horas diarias de lunes a viernes. Pasantías relacionadas sólo a la carrera en curso. Portal de Zona Empleo: Para egresados o alumnos próximos a recibirse. Desempeño académico no excluyente. Horarios de trabajo de 4, 6 u 8 hs. diarias. Empleos independientemente de la carrera cursada. Datos de contacto: Pasantías – pasantias@ies21.edu.ar María Renata Ortiz – rortiz@ies21.edu.ar Paloma Olariaga Taborda – polariaga@ies21.edu.ar Área de Pasantías y Zona Empleo: 3517363058 En caso de que decida comenzar una búsqueda de pasantes, usted debe Solicitar su Pedido de Pasante.
COLEGIO UNIVERSITARIO DE PERIODISMO
25% y 50% OFF Los empleados de las empresas socias del Córdoba Cluster y sus familiares directos tendrán el beneficio de un descuento en los talleres de Formación Continua del Colegio Universitario de Periodismo – CUP. Beneficios para empresas socias y sus empleados: 50% de descuento en valor pleno de talleres de Formación Continua para el Cluster y sus empresas asociadas, siempre que haya cupo disponible. 25% de descuento para el cursado en el ciclo lectivo 2024 de las carreras de Marketing Digital y Emprendedorismo, para el CTC y sus empresas asocias, incluyendo grupo familiar. ¡NUEVO! : propuesta para empresas en las carreras de Marketing Digital y Emprendedorismo Contacto: Federico Giraudo federico.giraudo@cup.edu.ar 351628741
Medición Monitor TIC / JULIO 20
Descargá aquí RESULTADOS DE MONITOR TIC / JULIO 2021
Monitor TIC / Segunda medición semestral de 2021
Desde el Córdoba Technology Cluster compartimos los resultados de nuestro Monitor TIC – 2° Medición semestral 2021, único instrumento estadístico del Sector TIC de Córdoba. El informe de resultados presenta información que aporta datos relevantes para dimensionar la radiografía de la Industria del Software en Córdoba, Argentina. Incluye variables que inciden en la competitividad del sector, tales como: facturación, ventas a clientes del exterior, empleabilidad y recursos humanos, entre otros. INFORME PARA DESCARGAR AQUÍ
Medición Monitor TIC / AGOSTO 2022
El primer semestre del año muestra que el Sector TIC de la Provincia de Córdoba sigue creciendo Desde el Córdoba Technology Cluster compartimos los resultados de nuestro Monitor TIC – 1° Medición semestral 2022, único instrumento estadístico del Sector TIC de Córdoba. El informe de resultados presenta información que aporta datos relevantes para dimensionar la radiografía de la Industria del Software en Córdoba, Argentina. Incluye variables que inciden en la competitividad del sector, tales como: facturación, ventas a clientes del exterior, empleabilidad y recursos humanos, entre otros. Compartimos debajo los datos más relevantes: Crecimiento del Sector La variación interanual del primer semestre del ‘22 con respecto a esos mismos meses del ‘21 muestra un crecimiento en la actividad del 19%. Facturación La facturación del primer semestre 2022 fue de 403,4* millones de dólares.*Cambio oficial BCRA. Ventas al exterior Las ventas al exterior del primer semestre fueron de 92,26* millones de dólares. La variación interanual es de (+) 77%. *Cambio oficial BCRA. Recursos Humanos En junio de 2022 las empresas del sector ocupaban a 16.381 personas, representando un alza del 5,8% con respecto a enero de este mismo año; un 16% de crecimiento interanual. Perfiles requeridos Más de 3000 perfiles requeridos para emplear en el sector El sector está demandando principalmente perfiles semi senior y senior y sólo en un 10% de los casos a juniors. Composición por género 27,5% de mujeres en tecnología 72,5% de hombres en tecnología Las mujeres representan un poco más de un cuarto de los RRHH de las empresas del sector. Sin embargo, se vienen incorporando a un ritmo más acelerado, mostrando un crecimiento interanual del 10%. Descargá aquí RESULTADOS DE MONITOR TIC / AGOSTO 2022
Córdoba Tech Mapping: presentamos una publicación que mapea el desarrollo sostenible en el Sector TIC
En 2022 y con el apoyo de la Agencia para el Desarrollo Económico de Córdoba (ADEC), desde el Córdoba Technology Cluster asumimos el desafío de poner en agenda de las empresas socias la temática del desarrollo sostenible. Lo hicimos a través del Córdoba Tech Mapping – Negocios hacia la transformación sostenible, un programa con el que llevamos adelante un primer acercamiento a la temática de la sostenibilidad dentro del sector TIC. Las principales conclusiones de lo realizado hasta el momento están resumidas en una publicación especial. En ella se muestra un primer mapeo del sector TIC cordobés que da cuenta qué se está haciendo en materia de desarrollo sostenible. La publicación incluye, además, un Banco de Buenas Prácticas con 14 experiencias concretas de empresas tecnológicas cordobesas. Desde el Cluster creemos que si las buenas prácticas empresariales se comparten también se multiplican y esto contribuye a que más empresas del sector desarrollen tecnologías que impliquen crecimiento con triple impacto: económico, social y ambiental. Debajo pueden descargar y acceder a la publicación Córdoba Tech Mapping – Negocios hacia la transformación sostenible. DESCARGAR LA PUBLICACIÓN
Medición Monitor TIC / MARZO 2023
Desde el Córdoba Technology Cluster compartimos los nuevos resultados de nuestro Monitor TIC – 2° medición semestral 2022, primer instrumento estadístico del Sector TIC de Córdoba. El Monitor Estadístico TIC es el instrumento para generar de manera periódica y sistemática estadísticas de la industria del software de la provincia de Córdoba. Tiene como objetivos comprender aspectos, fenómenos y procesos económicos y de negocios vinculados a la industria del software local y fundamentar proyectos, iniciativas y propuestas de políticas públicas para el sector. En el monitor se incluyen variables que inciden en la competitividad del sector, tales como: facturación, ventas a clientes del exterior, empleabilidad y recursos humanos, entre otros. Compartimos debajo los datos más relevantes: Crecimiento del Sector La facturación real de las empresas del sector del Software creció un 11% en 2022 respecto al año anterior (facturación total a precios constantes). Facturación En 2022, la facturación total del sector alcanzó los 866,20 millones de dólares (*). *Cambio oficial BCRA. Ventas al exterior Las ventas al exterior durante 2022 alcanzaron los 213,26 millones de dólares. La variación interanual es de (+) 46%. Recursos Humanos Actualmente las empresas del sector ocupan a 17.843 personas. Interanualmente, el nivel de empleo creció un 15%. Composición por género La composición por género dentro del plantel de RRHH de las empresas TIC se ha mantenido relativamente constante con respecto a la última medición realizada. 27% de mujeres en tecnología. 73% de hombres en tecnología. Cuando el análisis se centra en la composición del empleo por género y por rol, resulta significativo el impacto de la incorporación de mujeres en posiciones de ‘socias’, alcanzando por primera vez a un cuarto del total de las empresas cordobesas. Rotación La tasa de rotación para el año 2022 fue del 23,5%. Expectativas 2023 Respecto a la facturación: 76% considera que aumentará. Respecto al nivel de empleo: 62% de las empresas del sector considera que aumentará. Descargá aquí RESULTADOS DE MONITOR TIC / MARZO 2023
El crecimiento Interanual de la industria del software de Córdoba fue de un 18%
Desde el Córdoba Technology Cluster compartimos los nuevos resultados de nuestro Monitor TIC – 1° medición semestral 2023, primer instrumento estadístico del Sector TIC de Córdoba. El Monitor Estadístico TIC es el instrumento para generar de manera periódica y sistemática estadísticas de la industria del software de la provincia de Córdoba. Tiene como objetivos comprender aspectos, fenómenos y procesos económicos y de negocios vinculados a la industria del software local y fundamentar proyectos, iniciativas y propuestas de políticas públicas para el sector. En el monitor se incluyen variables que reflejan la actividad del sector, tales como: facturación, ventas a clientes del exterior, empleabilidad, rotación y recursos humanos, entre otros. Compartimos debajo los datos más relevantes: Crecimiento del Sector La facturación real de las empresas del sector del Software creció un 9% en el primer semestre de 2023 en relación al segundo semestre de 2022 y un 18% respecto del mismo periodo del año anterior (facturación total en pesos a precios constantes). Facturación En el primer semestre de 2023, la facturación total medida en dólares alcanzó los U$S 485 millones (*). * Facturación en pesos calculada a tipo de cambio oficial BCRA. Ventas al exterior Las ventas al exterior durante el primer semestre de 2023 alcanzaron los U$S 122 millones de dólares. La variación interanual (a valores constantes) es de (+) 26%. Destinos de exportación El 50% de las empresas indicó que está trabajando para mercados externos. Como principales destinos de exportación se pueden mencionar: América del Norte 42,17% (EE.UU principal) América del Sur 36,02% y Europa 20,33%. Recursos Humanos Actualmente las empresas del sector ocupan a 18.342 personas. Interanualmente, el nivel de empleo creció un 12%. Modalidad de Trabajo Las empresas implementan esquemas remotos tanto para personal técnico y no técnico. El 56% de la alta dirección desearía aumentar la presencialidad. Composición por género La composición por género dentro del plantel de RRHH de las empresas TIC se ha mantenido relativamente constante con respecto a la última medición realizada. 28% de mujeres y 72% de hombres en tecnología. Rotación La tasa de rotación en el primer semestre de 2023 fue del 14%. Descargá aquí RESULTADOS DE MONITOR TIC / JULIO 2023
Webinar: Intermediación y vinculación laboral
Desde el Córdoba Technology Cluster invitamos a participar del webinar: INTERMEDIACIÓN Y VINCULACIÓN LABORAL, que organizamos junto a Fundación Córdoba Mejora y SilverTech e Eidos Global. El objetivo es facilitar la práctica laboral y la empleabilidad en chicos y chicas que cursan el último año del secundario y en adultos de más de 50 años. Será el próximo jueves 29 de junio de 17 a 18 hs. vía Zoom. Está dirigido a referentes de personal y recursos humanos de nuestras empresas socias. Timing: > 17:00 hs. Programa de la Fundación Córdoba Mejora: iniciativa de intermediación y práctica laboral para jóvenes del último año de escuelas públicas de nivel secundario de Córdoba y empresas socias CTC. Se explicarán las acciones de voluntariado corporativo diseñadas para 2023 enmarcadas en el Programa Enlazar. A cargo de Andrea Schettini – Coordinadora de Programas y Rocío Loss – Coordinadora de Desarrollo Institucional. > 17:30 hs. SilverTech: intermediación, reinvención y vinculación laboral para personas + 50 en empresas CTC. Se abordará la revalorización del talento + 50 a través de la capacitación en IT para facilitar la empleabilidad y la necesidad de crear una comunidad de empresas que lidere un cambió sistémico en la búsqueda y contratación de personas de este grupo etario. A cargo de Cecilia López Mendieta – Program Manager de SilverTech – Eidos Global y Maximiliano Dayan – Coordinador de Intermediación Laboral y Empleabilidad en SilverTech – Eidos Global. INSCRIPCIONES En ambos casos, es importante la participación de empresas y organizaciones que se comprometan con generar un cambio sistémico en relación a la diversidad etaria y la empleabilidad en el mundo corporativo y organizacional.
Resultados Monitor TIC + Blockchain & Digital Assets + Transformación Digital
Te invitamos al próximo NETWORKING del Córdoba Technology Cluster: >Presentación de los nuevos “Resultados Monitor TIC“, a cargo de Josefina Schapira – Socia gerente de la Consultora Perspectivas Sociales. >Blockchain & Digital Assets: trust is non-fungible, por Alan Am – Partner de Deloitte. >Transformación Digital, a cargo de Daiana Alonso Brodowski – Advanced Ecosystem Development Manager – Huawei Cloud. Dirigido a empresas asociadas y sus equipo de colaboradores, gobierno, prensa sectorial e interesados en el Sector TIC y Economía del Conocimiento. >PARA AGENDAR >> Encuentro presencial: >MIÉRCOLES 16/08 >18:00 a 20:30 hs. >Bodegán / en el espacio de Microteatro Córdoba – Luis José de Tejeda 4565. Cerro de las Rosas. >Cupos limitados. Requiere inscripción previa. Cierre de inscripciones: 15/08. >IMPORTANTE * Socios CTC: dos (2) free por empresa socia. * No socios: $4500 por persona. >Inscripciones aquí #NetworkingCluster